Методична вказівка

Методична вказівка

до практичних занять для студентів фармацевтичного факультету спеціальності «Фармація»

ЗАНЯТТЯ № 1 (практичне – 6 годин)

ТЕМА :  Охорона праці в фармацевтичній галузі.

 

МЕТА: Сформувати знання  та уміння з правових і організаційних питань охорони праці, з питань гігієни праці, виробничої санітарії, техніки безпеки та комплексної безпеки у фармацевтичній галузі.

 

ПРОФЕСІЙНА ОРІЄНТАЦІЯ СТУДЕНТІВ

Одним з головних та найважливіших завдань держави є охорона життя та збереження здоров’я людини. Створення безпечних умов праці, охорона здоров’я працівників, забезпечення умов для їх продуктивної та безпечної професійної діяльності є своєрідним обличчям держави, запорукою її високого авторитету у світі.

За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я, понад 100 тисяч хімічних речовин, майже 200 біологічних, 50 фізичних та близько 20 несприятливих ергономічних чинників можуть стати шкідливими і небезпечними виробничими факторами, що негативно впливають на стан здоров’я людини.

Відповідно до даних світової статистики 80% нещасних випадків пов”язані з людським фактором. Саме за таких обставин стає невідкладною організація навчання населення основам охорони та безпеки праці, усвідомлення кожним працівником необхідності забезпечення здорових і безпечних умов праці, формування ціннисних орієнтирів на пріорітетність життя  і здоров’я людей у порівнянні із значущістю результатів виробничої діяльності.

 

ПРОГРАМА САМОПІДГОТОВКИ

1.       Розкрийте зміст поняття „охорона праці”.

2.       У чому полягає соціально-економічне значення охорони праці?

3.       Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?

4.       Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх?

5.       Назвіть основні причини нещасних випадків в Україні.

6.       Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці.

7.       Дайте визначення основних понять у галузі охорони праці.

8.       Які закони України, що регламентують питання охорони праці ви знаєте?

9.       Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?

10.  Назвіть статті Конституції України, які регламентують питання охорони праці.

11.  Назвіть завдання охорони праці.

12.  Що визначає, регулює і встановлює Закони України „Про охорону праці”, у чому його специфічна особливість?

13.  Назвіть основні положення Закону України „Про охорону праці”.

14.  Назвіть органи державного управління охорони праці, означте їх компетенцію та повноваження.

15.  Дайте визначення СУОП.

16.  Навчання та види інструктажів з питань охорони праці.

17.  Безпека при експлуатації систем під тиском.

18.  Які небезпечні та шкідливі фактори постають під час роботи на комп’ютері.

19.  Які ви знаєте первинні засоби гасіння пожеж?

 

ЗРАЗКИ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ ТА СИТУАЦІЙНИХ ЗАДАЧ

1. Інструктаж з питань охорони праці проводиться під час організації роботи з охорони праці на підприємствах. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці на підприємствах поділяються на де–кілька видів, а саме:  на вступний, первинний, позаплановий та цільовий. В яких випадках проводиться позаплановий інструктаж з працівниками на робочому місці ?

 

2. Під час укладання трудового договору роботодавець повинен про–інформувати працівника під розписку про умови праці та про наявність  на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров”я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Вкажіть, які вимоги передбачені щодо охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів ?

 

3. Роботодавець зобов”язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організовати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів праців-ників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими або небез-печними умова ми праці та роботах, де є потреба у професійному відборі, проведення щорічних обов”язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року. Які права має роботодавець, якщо працівник  ухиляється  від проходження обов”язкового медичного огляду ?

 

4. Створення служби охорони праці  аптечного підприємства,  затверд–ження обов”язків працівників структурних підрозділів з питань охорони праці мають бути визначені окремими наказами. Керівник підприємства затверджує інструкції, положення та інші акти з охорони праці про обо–в”язки, права і відповідальність посадових осіб, що вирішують конкретні питання охорони праці, а також конролюють їх дотримання. Вкажіть,  які розділи повинна містити  Інструкція з охорони праці ?

 

5. Забезпечення пожежної безпеки є складовою частиноювиробничої або іншої діяльності посадових осіб, працівників підприємств та підприємців. Це повинно бути відображено у трудових договорах (контрактах) та ста–тутах підприємств. Керівник підприємства повинен визначити обов”язки  посадових осіб щодо забезпечення пожежної безпекию На кожному підприємстві з урахуванням його пожежної небезпеки наказом (ін–струкцією) повинен бути встановлений відповідний протипожежний режим. Вкажіть, Які саме компоненти є складовою протипожежного режиму підприємства ?

 Тестові завдання:

 1. Згідно з Законом України „Про охорону праці” роботодавець (завідувач аптеки або керівник фірми) зобов”язаний  створити на робочому місці в кожному структурному підроділі умови праці відповідно до вимог нормативно-правових актів, а також забезпечити дотримання вимог зако–нодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З  ціією метою завідувач аптеки або керівник фірми створює відповідні служби охорони праці і призначає посадових осіб, що забезпечують  конкретних питань з охорони праці. При цьому ураховують кількість працівників. При кіль–кості працюючих менше 20 осіб:

А. Створюється відповідна служба охорони праці.

В. Посадові функціональні обов”язки фахівців служби охорони праці можуть виконувати у порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

С. Можуть залучатися на договірних засадах сторонні спеціалісти, які мають відповідну  підготовку.

 D. Відповідальним за охорону праці є будь-який спеціаліст з вищою фармацевтичною освітою.

Е. Відповідальним за охорону праці є спеціаліст з технічною освітою.

2. НЕВІДКЛАДНА допомога при хімічному опіку кислотою полягає в:

А. Промиванні водою і нанесенн на поражені ділянки вазеліну.

 В. Промиванні водою, змазуванні рослинною олією.

С. Промиванні водою, мазуванні рослинною олією, присипанні порошком магнію оксиду.

D. Змазуванні рослинною олією.

Е. Промиванні водою, 2% розчином натрію гідрокарбонату, присипанні порошком магнію оксиду або кальція карбонату.

3. Якщо пролито кислоту, то її необхідно:

А.  Промити водою.

В. Засипати піском.

С. Засипати содою

D. Засипати  піском, потім видалити просякнутий пісок і засипати соду, потім соду видалити і промити місце великою кілткістю води.

 Е. Промити 2% розчином натрію гідроксиду.

4. Якщо пролито кислоту, то її необхідно:

А.  Засипати  піском, потім видалити просякнутий пісок і засипати соду, потім соду видалити і промити місце великою кілткістю води.

В. Засипати піском.

С. Засипати содою

D. Промити водою.

Е. Промити 2% розчином натрію гідроксиду.

5. Манометр автоклава не допускається до застосування у випадках, коли:

А. Термін придатності просрочений, відсутні пломба, тавро, стрілка манометра при його вимиканні не повертається на нульову позначку шкали, наявні пошкодження, які можуть відобразитися на вірності показань манометра.

В. Термін придатності просрочений, відсутні пломба, тавро.

С. Стрілка манометра при його вимиканні не повертається на нульову позначку шкали, наявні пошкодження, які можуть відобразитися на вірності показань манометра.

D. Присутня пломба

Е. Відсутності паспорта на манометр.

6. При наявності тиску в автоклаві забороняється:

А. Відкривати кришку автоклава або посляблювати його кріплення.

В. Відкривати кришку автоклава, послаблювати його кріплення, доливати воду в бачок пароутворення. С. Заливати воду в бачок пароутворення.

 D. Подавати пару в автоклав.

Е. Проводити ремонтні роботи в приміщенні.

3.Відповіді на тести і ситуаційні задачі:

Еталон відповіді до ситуаційної задачі № 1. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:  у разі  ввдення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці,  а також при внесенні змін  та доповнень до них; при зміні технологічного процесу,модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших чинників, що впливають на охорону праці; у разі порушення працівником нормативних про охорону праці праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварії або отруєння; у разі наявності перерви у професійній діяльності працівника понад 30 календарних днів –  для робіт з підвищеною небезпекою, понад 60 днів – для інших видів робіт.

     Еталон відповіді до тесту № 1.   С. Можуть залучатися на договірних засадах сторонні спеціалісти, які мають відповідну  підготовку.

ДЖЕРЕЛА ІНФОРМАЦІЇ: 

Укази Президента  України

1. УКАЗ Президента України  від 13.04.2011 467/2011 “Про Положення про Міністерство охорони здоров’я України”

2.Указ Президента України  від  08.04.2011 № 440/2011 “Про затвердження Положення про Державну службу України з лікарських засобів”

3. Положення  про Державну службу України з контролю за наркотиками 

Затверджено  Указом Президента України від 13 квітня 2011 року N 457/2011 
  
  

Закони України

1.      Закон України “Про охорону праці.”

2.      Закон України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення.”

3.      Закон України “Про пожежну безпеку.”

4.      Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності.”

5.      Закон України «Про основні заходи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

 

Постанови Кабінету Міністрів України

1.         Постанова Кабінету Міністрів України від 22 червня 2011 р. № 725 «Державна цільова науково-технічна програма розроблення новітніх технологій створення вітчизняних лікарських засобів для забезпечення охорони здоров’я людини та задоволення потреб ветеринарної медицини на 2011–2015 роки.

2.         Постанова Кабінету Міністрів України № 431 від 23.06.94р. “Про попередню експертизу документації на відповідність нормативам Охорони праці.”

3.         Постанова Кабінету Міністрів України № 1570 від 17.11.04р. “Про затвердження правил торгівлі лікарськими засобами в аптечних закладах.”

4.         Положення про Міністерство охорони здоров’я України Затверджено   Указом Президента України від 13 квітня 2011 року N 467/2011.

5.         Положення  про Державну службу України з контролю за наркотиками. Затверджено  Указом Президента України від 13 квітня 2011 року N 457/2011.

6.         Положення про Державну службу України з лікарських засобів. Затверджено Указом Президента України від 8 квітня 2011 р. № 440/2011

Накази міністерств і відомств

1.            Наказ МОЗ України № 275 від 15.05.2006р. “Про затвердження інструкції по санітарно – протиепідемічному режиму аптек.”

2.           Постанова КМУ № 843 від 10.09.2001р. «Про затвердження критерію, за яким оцінюється ступінь ризику від впровадження діяльності у сфері охорони здоровя населення та визначення періодичності здійснення планових заходів державного нагляду (контролю)».

3.           Наказ МОЗ України № 723 від 31.10.2011р. «Про затвердження ліцензійних умов провадження господарської діяльності з виробництва Лз, оптової, роздрібної торгівлі ЛЗ».

4.           Наказ Міністерства соціальної політики України від 2.07.2012р № 390 «Порядок проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів».

Нормативи:

1.          ДНАОП 0.00 – 4.21 – 93 “Типовое положение о службе охраньи труда.”

2.          ДНАОП 0.00 – 4.04- 93 “Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці.”

3.          ДНАОП 0.05 – 8.04 – 92 “Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.”

4.          НАПБ А.01.001-04 Правила пожежної безпеки в Україні.

5.           НАПБ Б.07.018-2001 Порядок видачі органами державного пожежного нагляду дозволу на початок роботи підприємств та оренду приміщень.

Підручники, посібники, методичні рекомендації

1.           Жуковіна О.В., О.І. Зайцев., О.І. Жуковін., Г.А. Грецька. Охорона праці в фармацевтичній галузі. Навчальний посібник. – X.: Вид-во Національного фармацевтичного університету, 2008 р. – 500 с.

2.           Алексеев С.В., Усенко В.Р. Гигиена труда- М.: Медицина, 1998. – 576с.

3.           Жидецький В.Ц. Засоби індивідуального захисту та електрозахисні засоби. Навчальний посібник. – К.: Основа, 2003. – 136с.

4.          Жидецький В.Ц., Джигирей В.С. Практикум із охорони праці. Навчальний посібник. – Львів, Афіша, 2000 – 352с.

5.           Куперштейн А.С., Тихонов А.Ю. Методическое пособие по охране труда для должностних лиц и специалистов. -К.: “Киевмедпрепарат“;2002г. в 2 томах.

6.           Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці у медицині та фармації. – Вінниця, Нова книга, 2005.-544с.

МЕТОДИКА ВИКОНАННЯ ПРАКТИЧНОЇ РОБОТИ

Робота 1. З  метою систематизації термінів та визначень, що використовуються в охороні праці фармацевтичної галузі, дайте визначення наступним поняттям:

 Охорона праці – __________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________ 

Нещасний випадок –  ______________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Професійне захворювання –  __________________________________________

__________________________________________________________________

Інструкція з охорони праці –  __________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Робота 2. Закон України “Про охорону праці.” – основа законодавчої бази охорони праці в Україні.

Опишіть його сутність та структуру, згідно цього закону дайте визначення понять «роботодавець» і  «працівник», їх права та обов’язки. Вкажіть які є види відповідальності за порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці. Наведіть приклади.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Робота 3. Перелічіть засоби первинного пожежогасіння.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Кожному способу припинення пожежі відповідає конкретний вид вогнегасних засобів, які поділяють на:____________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Перелічити класи пожеж та охарактеризувати горючі середовища.

 

 Вогнегасники класифікують:

I.       Залежно від способу транспортування до місця пожежі:
II.      За видом вогнегасної речовини:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

 

Робота 4. Навести приклади нещасних випадків у фармацевтичній галузі, заповнити таблицю.

До нещасних випадків відносять:	Теплові удари і.т.д.

 

 За ступенем тяжкості  наслідки нещасних випадків поділяють на:

1.

2.

3.

4.

Навести приклади.

 

Опишіть основні причини нещасних випадків,коротко їх охарактеризуйте.

1..______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Робота 5. Опишіть позитивні та негативні сторони роботи фармацевта з персональним комп’ютером (гігієнічні вимоги,охорона праці,пільги та компенсації).

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  

Робота 6 Ознайомитись з переліком можливих професійних захворювань працівників фармацевтичної галузі.

Якщо скористатися Переліком професійних захворювань, який затверджено по становою Кабінету Міністрів України №1662 від 08.11.2000 року, – слід визнати, що виробнича діяльність персоналу фармацевтичної галузі пов’язана із впливом великої кількості негативних чинників.

Перелік можливих професійних захворювань працівників фармацевтичної галузі

Робота 7. Техніка безпеки й особиста гігієна персоналу під час роботи в аптеці.

.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Робота 8. Вимоги до техніки безпеки та виробничої санітарії під час виготовлення ЛЗ.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

Робота 9.

Страхування від нещасного випадку-це________________________________

____________________________________________________________________

Основними завданнями страхування є:_________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Страхові виплати поділяються на:_______________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Робота 10.  Вимоги до безпеки праці під час зберігання та застосування горючих перерахуйте горючі речовини в аптеці, та опишіть правила їх зберігання).

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

ВИХІДНИЙ РІВЕНЬ ЗНАНЬ ТА ВМІНЬ 

СТУДЕНТ ПОВИНЕН ЗНАТИ:

Вихідний рівень знань та вмінь перевіряється шляхом розв’язування ситуаційних задач з кожної теми, відповідями на тести та конструктивні запитання.

Студент повинен знати:

·          основи законодавства України про працю.

·          Основні принципи трудового права, зміст трудового договору.

·          вимоги охорони праці щодо чистих виробничих приміщень та лабораторій в яких виготовляються лікарські засоби.

·          основні виробничі шкідливості, які впливають на організм людини.

·          засоби індивідуального захисту персоналу від впливу шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища.

Студент повинен вмiти:

·          Користуватись Законами України, Постановами Кабiнету Мiнiстрiв, наказами МОЗ України, що стосуються питань охорони праці.

·          Здійснювати заходи щодо  створення безпечних  та здорових умов праці на виробництві.

·          Давати рекомендації з охорони праці щодо профілактики професійної захворюваності та професійних отруєнь працівників.

·           застосовувати засобами індивідуального захисту персоналу від впливу шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища.

·          складати інструкції з техніки безпеки.

·          орформляти журнали з охорони праці та техніки безпеки.

·          проводити інструктаж.

·          оформити акт про розслідування нещасного випадку.